欧博官方app下载集团人才文化理念50条
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2019/04/01 15:36
1、人类活动的一切竞争都是人才的竞争。
2、尊重人才，培养使用好人才是企业长盛不衰的唯一希望。
3、人才者的第一标准就是道德，即：爱岗、敬人、敬业、奉献。
4、在顺境中成长起来的是人才，在困境中站起来的是奇才。
5、企业集贤之要素：高兴、高薪、高目标。
6、成就百人蓝领富翁，塑造员工“踏实、富有、快乐”的感受，是企业发展的永恒目标。
7、能律己恕人者，是一位好的领导干部最基本条件之一。
8、每日能对自己的言行自省一次者，必是人才，将有大用。
9、工作是干出来的，更好的工作一定是总结出来的，不真诚总结工作，不真诚总结自己的人是干不好工作的。
10、创造人才的使用培养机制，比投资更重要。先进的人才机制相似技术含量高的一台机器的工作原理。
11、先进的机器能生产出优质产品，先进的管理机制，能造就企业的未来。
12、帮派主义者，小团体主义者结伙吃吃喝喝者的消极因素是我们应时刻警惕的。
13、吃苦、委屈、压力、饥困是人生最宝贵的财富。
14、好男儿是一个对家庭、对事业、对企业负责任的人。
15、在工作中的问题发现的越多，对问题思考的越多，解决问题的方法也就一定会越多。
16、能从小事具体的事做起，并能高标准严要求的人，才是最可贵的人才。
17、迷在工作上的人是大聪明，迷在自我上的人是小聪明。
18、爱背后说人的人必有所图，爱拍上司马屁的人必谋所获，对下属施小恩小惠者，必是小人。
19、海纳百川、有容乃大。
20、泰山不让土壤，故能成其大，河海不择细流，故能就其深。
21、常思他人过者，常在自己心中在不断填塞痛苦的垃圾。常思自己过者，是在时刻为自己的心胸开拓愉悦的蓝天。
22、挑战自我，拔高自己事业的目标，是快速成才之师。
23、进了欧博官方app下载门，就是欧博官方app下载人。
24、珍惜机会，珍惜岗位，就是珍惜自己。
25、懂得尊重别人，懂得宽恕别人，才会品尝被别人尊重的滋味。
26、三人行必有我师焉。
27、能者为师，尊长爱幼，乐于助人。
28、领导是门艺术，批评是门艺术，工作本身就是一门艺术，我们的生活更充满艺术。把握住艺术的人生是快乐的。
29、今后都时刻警惕自己不被“人治”理念所干扰，要始终用法制思想指导自己的行为。
30、富贵由天定，不博也无用。后天善德的万般辛苦也会改变人生一切的。
31、贪是永远摆不脱的苦海。贪是可以摘掉人们灵魂的香鬼。
32、信是做人的灵魂，在同伴面前失去了信，将变成了一颗抽干汁的椰子，被人踢来踢去。
33、言不可食，每次食言等于脸上长了一个烂瘤，久而久之，面目全非，亲友不敢相识。
34、孔子曰：“君子食无求饱，居无求安。敛于事，而慎于言。”
35、人世间，知人者多，知己者甚少，知己不足着更少。
36、子曰：“吾十有五而志于学，三十而立，四十而不惑，五十而知天命，六十而耳顺，七十而从心所欲，不逾矩。”
37、要求别人做到的，自己必须做到。子曰：“先行其言，而后从之。”
38、厚道的人做了好事而不自诩，习惯自诩的人一定不厚道。谦卑乃中华美德。
39、子曰“朝闻道，夕死可矣”！
40、见义勇为，见贤思齐，知难而进者，是企业的可靠栋梁。
41、用人不分亲疏，行事注重原则，名利不计得失，具备此三条者，企业领袖人物。
42、子曰：“饭疏食饮水，曲肱而枕之，乐在其中矣。”
43、子曰：“择其善而从之，择其不善而改之。”让人说话天不会塌下来。
44、子曰：“逝者如斯夫，不舍昼夜。”
45、子曰：“己所不欲，勿施于人。”子曰：“内省不疚，何忧何惧。”
46、一个懂得尊敬他人的人，一个行事恭慎而惧怕规矩的人，四海之内皆有兄弟。
47、干部带队做到令行禁止，管理工作有序，统帅行事做到心“正”。如子所曰：“子帅以正，孰敢不正。”
48、子曰：“其身正不令而行，其身不正，虽令不从。”
49、子曰：“君子和而不同，小人同而不和。”
50、称职的下级对上司应该做到无欺，对制度无违，对上下不言过其实。
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